さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす (サアジブンニメザメヨウアナタノイツツノツヨミヲミイダシイカス)

自己啓発本！　と思って買ったのですが、何はともあれ、まずは人事部の人、そして何よりも経営者に読んでもらいたい本です。

調査会社のギャラップ社から発行されたものです。200万人(だったかな？)を調査したところ、人には34の資質があり、その34の中で個々人について特徴的な5つを取り出すと、その人の強みを生かすにはどのような環境、判断、行動が適切であるかを考えることができる――という内容です。弱点を矯正するのではなく、強みを強化するべきだ、という主張は、「レバレッジ○○○」の類に通じるものがあります。

本に印刷してあるシリアル番号を使うと、専用サイトで自己診断ができます。180問に回答してみたところ、あ～、そうだよなぁ、オレってそういう人間なんだよなぁ、と納得することしきり。すべては自分自身に対する認識からはじまるわけで、ぜひみなさんもお試しください。自分が見えると、他人も見えてくる、という仕組みです。

社長は、この本を使って先ず自分自身を知り、次に社員全員分を購入して読ませ、自己診断をさせるのが理想でしょう。ここには個人の資質を語るための共通言語が記されています。この共通言語を使って業務と人の最適化が実現したとすれば、その企業がどれくらいの勢いで伸び始めるのか、非常に興味のあるところです。中小企業こそ効果を望めるのでしょう( 身軽だからね )。

最初に、「人事部の人」「経営者」に読んでもらいたい本と書きましたが、もしかしたら中学を卒業するくらいの若い人たちこそ読むべきかもしれません。若さの特権として、自分自身の価値や存在、そして周囲との関係に思い悩む、というのがありますが、何もないところから悩み始めるのではなく、自分をきちんと理解しつつ悩むためのスタート地点として良い本なのかもしれません。