この「社則」、効果あり。

ウェブの業務を中心にしている「面白法人カヤック」の社長の著書。

半分くらいは、カヤック社のオモシロルールを紹介しながら、会社のコンセプトを紹介している。
半分は、他社のやはりオモシロルールを、取材して、分かりやすく紹介している。

著者がマンガ好きということもあってか、非常に具体的でテンポ良くまとめられているので、サクッと読めました。

印象に残ったのは、業務用ツールをつくっている（株）サトーの三行提報。
何百といる社員がほぼ全員、毎日、127文字以内で、会社への提案を書いているそうです。
書くのも、集計するのも大変そうで、コストもかかりそうですが、それだけの効果があるのでしょうね。
・経営側は細かく社員の要望、アイデアを引き出せる
・社員は提案機会を常にもつ
・この制度自体が広報にもなるし

会社法人は様々な価値観を持った人間の集合で、個人では成せないことを生みだす。
オモシロルールはひとつの例えで、会社を運営するには、日々、よい場づくりの為の工夫を社員と共にすることが大事。ということを語っているのだと読みました。

管理するひと、されるひと、これから社会人になるひと、もしかすると個人事業主にも参考になりそうな一冊です。